（预约直播，体验诚恳作风）

贬责的问题

1、妙技养成

从泛泛着装、饭局、手礼到均衡多点关连，临门一脚，统共销售问题系统化全程无死角隐敝怎么与客户建造聚拢，客户关连怎么升温，怎么展现我方的价值，赢得信任，怎么操盘面孔。

2、叮嘱升级

本课程传授的叮嘱和会了华为叮嘱、各行业叮嘱、崭新出炉的一线大面孔操盘案例新销售开单周期长，训战怎么剑指中枢，加快破局，首战必胜老销售旅途依赖，叮嘱退让，训战后想维升级，边训战，边攻克大单全员按照框架训战后举座升级，建造一套符合本企业的法式销售叮嘱，复制后斗争力暴涨。

3、想维悠扬

研发本事布景转型作念销售，训战后从意志到步履口头的悠扬，加快成长中后台东谈主员通过训战了解销售的使命口头，调度心态，团队更好协同作战从东谈主性底层逻辑细察客户内心的实在主意，缱绻成交旅途，冲突客户留心区。

4、高效学习

销售往往出差，难以靠拢培训，线上训战口头，手机电脑随处接入，还可视频回看，不会漏课训战 22 天，学了立地就用，用了就有正响应，三周时刻已矣想维悠扬、步履悠扬、俗例养成三位华为大销售删改功课，高纬度点评，对学员才协调立场、企业举座营销水平进行一次整改。

训战营秉性

1、系统化

三大模块:叩心门(冲突客户)，占心智(建造信任)，赢心战(操盘面孔)每个模块又分为三个子模块，逻辑了了，层层推动，三周完成，每周缅想千里淀。

2、高能量

信得过参加:怎么参加时刻、财富、情谊进行买卖举止，用参加的笃定性来确保项目的赢率。

硬核实战:意愿强、赌性强、不吝命的狼性作战想维，事迹对赌大面孔操盘内幕。

高维点评:三位 985 高校毕业，在华为使命十年以上的一线双手沾泥的大销售尖锐点评。

3、能落地

实在案例:100 多个实在案例，销售的实在场景

实用器具:从案例中萃取出的 30 多个想维模子和实用器具，奏凯拿来定制成公司约略我方的一用就灵:每次课前皆有学员响应学习后，改变了想维和步履式，就得到的要紧冲突。

五约莫领保险学习后果

案例、模子、演练、点评、升华

要领一:10堂真东谈主直播课

【腾讯会议，每堂 3.5 小时)

诀别在每周二、周四的晚上和每周六的上昼。握续三周，推敲 10 场真东谈主直播大课直播讲课经过中邱诚恳会举座拆解 100 多个案例30 多个拿来就用的想维框架模子

每场皆要输出:

1、十多个实战案例

2、系统的想维框架

3、落地实战的模板

要领二:训战功课

每次课程松手会萃取落地使用的“一招学员按照模板完收效课

【两位华为前办事处代表】对【每个学员】皆评分点评

要领三:功课响应

华为导师下次上课前，分企业点评前次功课情况：

（a）学问点意会是否到位，优秀功课展示

（b）团队举座待更动点，才调提高建议

（c）每个东谈主皆有打分，并给出打分事理，督促更动

要领四:课前共享

每次课程上课前 30 分钟

邀请6位学员凭据举座课程实质

共享应精心得，提倡本人猜疑

华为导师团及时予以点评响应

要领五:周复盘缅想

每周五各企业对当周学习实质进行复盘缅想

每周六下昼

队长代表小组进行讲述

导师予以点评响应和学问点拉通

全行业适配

开课时刻：2025年3月起轮回开课，线上委用。

培训用度：不招收个东谈主报名，企业10位组团报名49800元（包含讲课+实战拓荒功课）。

符合学员：企业总司理及营销团队组队参加。

报名谈判：格格诚恳（18603075818）

（扫码报名谈判）

—— END ——

]article_adlist--> 海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP